「年金、厚労省」関連報道（前編）

パグさん♪ （🌴政権交代🏖） @fvjmac

電通社長　来月辞任　社員自殺問題「過重労働　解決至らず深く責任」 tokyo-np.co.jp/article/nation… 　外部専門家による調査結果を公表。「長時間労働に加え、仕事の責任感や職場での人間関係が強いストレスが自殺の原因となった可能性は否定できない」とした。 29日

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多くが勤務時間を過少報告…電通、可能性認める 5.tvasahi.jp/000091148?a=ne… 　東京労働局は、押収した勤務管理に関する資料を分析するなど、さらに捜査を続けていて、別の社員の違法残業についても立件を視野に入れています。 29日 pic.twitter.com/4TnnHd7c6i

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電通 勤務時間の過少申告で実態隠しか www3.nhk.or.jp/news/html/2016… 　申告した勤務時間が会社に滞在していた時間より少ない社員がほかにも多数に上る （厚労省）過少申告が広く行われ、違法な長時間労働の実態が隠されていた疑いもあると見て捜査を進めています 29日

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②（代理人弁護士）高橋さんは労使協定の上限（７０時間）ぎりぎりの月６９．９～６９．５時間と過少申告させられていたという。 　樋口課長は「今回の送検内容に過少申告と未払い残業はない」としつつ、過少申告も今後の捜査の対象との認識を示した。

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①　「早期に送検したかった」 　樋口課長は「注目度や事案の重大性から年内（の書類送検）を考えた」と述べた。記者から「高橋さんの一周忌が今月２５日だったことを意識したか」と質問されると、「ないわけではなかった。検察庁と協議したが、早期に送検したかった」と述べた。

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電通社長辞任表明：「経営側の策足りず」悲しい事態招いた mainichi.jp/articles/20161… 　石井社長が記者会見するのは今回が初めて。「会見が遅すぎたのでは」との質問には「遺族への謝罪と、当局の処分結果を待ってから会見した。遅かったとの認識はございません」 29日

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電通書類送検：「ついに、この日が来た」社員に動揺 mainichi.jp/articles/20161… 　猛烈な働きぶりで知られる電通の企業体質について「もはやブラック企業と言われてもしようがない。世間からの風当たりはさらに強まるだろう」と不安をのぞかせた。 29日

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前国交次官が電通顧問に　来年1月1日付 this.kiji.is/18682101903255… 　電通の社内コンプライアンスの強化などに向け助言を得る狙いとみられる。 　徳山氏は2011年に東北地方整備局長に就任、東日本大震災のインフラ復旧を指揮した。 28日

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②「そんなに自宅に仕事を持ち帰ってはいないけど、自宅からメールを送ったりはしている。『１０時に帰れ』と言われても、仕事が減るわけじゃない」 「今の会社の取り組みはある程度評価できるが、仕事を持ち帰る人が周りで増えている。会社はこうした抜け道をなくすことにも取り組んでほしい」

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①「強制捜査された時点でどのみちこうなると思っていた。社長が辞めることも驚きではない。この１カ月くらい、社内でうわさになっていたから。事態の大きさを考えれば、そうなるだろう」。 　電通の男性中堅社員は２８日、書類送検や石井直社長の引責辞任について冷めた口調で語った。

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電通社員「仕事持ち帰る人増えた」「目立つ会社だし…」 asahi.com/articles/ASJDX… 　若手社員は「ウチは目立つ会社だし、見せ物になっているのかな。『働き方改革』と世の中が言うなかで、パフォーマンスの材料として扱われている気がする」と漏らす。 28日

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続）「電通で全社的に違法な長時間労働が常態化していたとみており、さらに上層部の関与がなかったかなど、年明けも捜査を継続する。 　東京労働局は、幹部が高橋さんらに勤務時間を過少申告させていた疑いについても、引き続き調べる。

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電通書類送検、社長辞任へ＝自殺女性社員上司も立件－労基法違反容疑・厚労省 jiji.com/jc/article?k=2… 　東京労働局は高橋さんの自殺をめぐる社会的影響も考慮し、上司だった幹部を優先して、立ち入り調査から２カ月余りという異例の早さで立件した。 28日

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続）（代理人弁護士）残業時間は月１３０時間。三田労働基準監督署も過労死ラインとされる月８０時間を超える１０５時間を認定した。 　これらより容疑の残業時間を絞った理由について、同局は「時間というより、過重労働が原因で（高橋さんが）精神障害を発症したことのほうが重大」と説明した。

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電通過労自殺：社長が辞任表明　長時間労働で引責 mainichi.jp/articles/20161… 　同僚の男性社員の２人に対し、労使協定の上限（月７０時間）を超える違法な残業をさせたとしている。１人にはある月に上限を７時間４４分、もう１人には３時間５４分、それぞれ超える 29日

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電通・石井直社長が辞意　来年１月、過重労働問題で引責 asahi.com/articles/ASJDX… 　当局から指摘があったにもかかわらず過重労働の是正は進まなかったとして、「深く責任を感じております。全責任をとりまして、来年１月の取締役会で辞任いたします」と話した。 28日

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電通会見 石井社長「社員亡くなる事態 慚愧に堪えない」 www3.nhk.or.jp/news/html/2016… 「社員が亡くなる悲しい事態が発生したことは慚愧に堪えない」 「改めて亡くなられた高橋まつりさんのご冥福をお祈りするとともに心よりおわび申しあげます」 28日 pic.twitter.com/Jyn4zjcTVC

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電通会見 来年１月に執行役員を処分 www3.nhk.or.jp/news/html/2016… 　電通は一連の問題の責任を明確にするため、来年１月に開く予定の取締役会で執行役員の処分を行うと発表しました。また、その他の社員についても社内規則に則り、厳正に処分するとしています。 28日 pic.twitter.com/RhWKq8rzLh

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②　東京労働局「注目度や重大性鑑み ただちに書類送った」 　電通を書類送検した東京労働局は２８日午後、記者会見を開き、樋口雄一監督課長が「東京労働局の判断で、世間の注目度や事案の重大性に鑑みて、できる部分からただちに書類を送った」と述べました。

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①「捜査を行っていた東京労働局は電通が去年１０月から１２月にかけて高橋さんと別の社員の２人に違法な長時間労働をさせていたとして２８日、 　電通と、高橋さんの当時の上司で、労働時間を管理していた幹部１人を労働基準法違反の疑いで書類送検しました。

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電通と幹部を書類送検 社長からもすでに聴取 www3.nhk.or.jp/news/html/2016… 　石井直社長から事情を聴いたということで、電通で広く違法な長時間労働が行われていたと見てさらに捜査を進め、ほかに違反が見つかれば別の幹部などについても書類送検する方針です。 28日

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続）「３１日付で同省顧問を辞め、来年１月１日付で電通の常勤顧問に就く。 　道路局長や技監を経て２０１５年７月事務次官に就任。１６年６月に次官を退いた。１１年３月の東日本大震災では、東北地方整備局長として、被災地への救援ルートを確保する「くしの歯作戦」の指揮を執ったことで知られる

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徳山前国交次官、電通顧問に＝道路技官から異例の転身 jiji.com/jc/article?k=2… 　国土交通省の前事務次官で、同省顧問の徳山日出男氏が大手広告代理店電通の顧問に就任することが２８日、分かった。 　技官ＯＢが民間の広告代理店に転身するのは極めて異例。 28日

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続）「このほかに少なくとも計約３０人の社員の労働時間が過少申告だった疑いがあるという。違法な長時間労働が全社的に常態化している疑いがあるとみて今後も捜査を続け、全容解明を目指す。残業代の不払いについても調べる方針だ。 　役員を含む１０人前後の幹部社員の立件を視野に入れている。

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自殺社員の直属上司を書類送検　電通、労基法違反容疑 asahi.com/articles/ASJDX… 　労働基準法違反の疑いで書類送検した。この幹部は、インターネット広告を扱う部署で、昨年末に過労自殺した新入社員、高橋まつりさんの直属の上司だった。 28日