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まだ職場に馴染んでないし、仕事も慣れてないのから言われたことをすることもままならないのに言われなかったことまでしろとは、さすが日本 pic.twitter.com/WOrTDv1BjA
2015-04-08 20:43:47@mruzea この場合の「言われた事しか」というのは恐らくコピー頼んだらコピーしたまま終わりましたも何も言いに来ないというような感じではないかと。
2015-04-08 21:42:05昔の職場に4番いたけど言ったら次から懸命にメモするようになって却って好印象だった RT @mruzea まだ職場に馴染んでないし、仕事も慣れてないのから言われたことをすることもままならないのに言われなかったことまでしろとは、さすが日本 pic.twitter.com/OUFogfkdx9
2015-04-08 21:48:45@mruzea 2や5以外のような職場の習慣は入社してから一つ一つ教えてやればいいんだよ。 社会に入ってから覚えるべきことは学校のように机で学べる類いのもんじゃないからな。
2015-04-08 22:09:27@mruzea 新人に出来ること以上の成果を求めてる時点で「私たちの職場には余裕がちっともありません」と言ってるようなもんです。そういうところには新人を育てる余裕がないのでいても自分の成長には繋がらんとです。
2015-04-08 22:24:08@mruzea 言われたこと以外のことやると。 「言われたことだけやれ」「余計なことするな」と言うんでしょうね(´`:)
2015-04-08 22:27:51@mruzea @raisuta それを根性で乗り越えろということでしょうね。さすが根性論大好き民族な日本人ですな(*^▽^*)
2015-04-08 22:58:05“@mruzea: まだ職場に馴染んでないし、仕事も慣れてないのから言われたことをすることもままならないのに言われなかったことまでしろとは、さすが日本 pic.twitter.com/lcxn3YQo4A” 本当に指示されたことしかしてなくて、効率良くするとかの工夫がないって意味だと思う
2015-04-08 23:04:47@mruzea @kaito_iraritu 言われた事がおわっても聞きに来ない。ならわかるけど言われたことしかしないってのは新入社員にはキツイはなしだろ
2015-04-08 23:14:58@mruzea 私こういう場面だけで捉えると凄く日本人やめたいなって思う。ご飯美味しいし安全だからやめたくないけど、、、
2015-04-08 23:23:51@mruzea 世代が違うしね、昔ならミスして異物混入しても問題にならんかったらしい。ただ突っ立ってるだけのユトリが問題になってんだろ
2015-04-08 23:31:23@mruzea 実際教える側に立ってみると、分かる気持ちもありますよ。1位。 1つ仕事を頼むと、それが終わってからの「次は何をしますか?」とか確認がなく、ボケ~~っと次の指示を待ってるような新人さんってたまにいたりします。 社会人になったら、自分から行動するっていうのが大事です
2015-04-08 23:33:32