輝井/terry@空手バカ異世界とかの人
@terry10x12th
ゆるぼ: 企業とか工場とかのお仕事現場で、本当は違法だったりコンプラ的にアウトだけど「みんなやってるし」でなんとなく罷り通ってる行為の事例。
2025-01-06 10:03:37
反応
彩乃
@Aya_Cnc719
会社の指示で衛生服に着替える時間は休み時間扱い 別の企業だけど、爪のかからないカゴ車使わされる x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 12:22:02
77
@Open77RP
15分単位の時給って、この事例に入るのかな？ うちの職場いい加減に1分単位にしてほしい…。 x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 12:21:40
ましろ
@DCo8KvjQiduevsx
場内掲示物のイラストにウォーターマークが透けて見えるのがチラホラ('ω' ;) x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 12:14:17
なにかれと勉強中の人
@kabu_to_ka
・PCパスワード張り出し ・更衣室パスワード持ち出し ・残業(前残業)代不払い ・1年目の新人(試用期間でない)は何があっても残業代申請＆有給申請をしてはならない謎ルール x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 11:43:22
K-ei
@SB03k3733s
1ヶ月前ではない解雇通達をされたことが過去にある。 たぶんあの会社に法律だのコンプラだの言ってもムダ x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 11:39:13
たやたや
@tayataya_n
「職員全員が責任者の印鑑を押す」 責任者が休みでも仕事が回る様にデスクの上にある責任者の印鑑を勝手に押します マジで考え直した方がいいけど、責任者は週5しか居ないから...週7開いてるからこの現場...という暗黙の了解 x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 11:12:10
夜中
@neo_maniac_Y
100歩譲って、 合理性と時短の為にやってる違法行為とかだったら感情的に分からんでもないけど 違法な上に業務上絶対に非効率な違法な風習とかはマジでクソ x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 11:10:49
年越し夜勤だよ！だいこん。
@D_ico696
看護師 患者に唾吐きかけられたり暴力振るわれても患者だからって訴訟できない コンプラ的にアウトでしょ？（患者が） x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 11:03:59
ぶきみだいふく
@nikuyokuoniku
はっきりと確かめた事はないけど、 前の職場では業務に使うソフトをコピーして複数のPCで動かしていた オンライン認証とかもない古い時代だからできたのかもしれない x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 10:25:31
Wancomov@The world is not enough.
@wancomov
「会社で病気になったり怪我をした時に勝手に救急車を呼んではいけない。まず総務課に連絡。その後の対応はこちらで考える。」 かな？ あえて『労働災害発生時』と言わないところに闇を感じた x.com/terry10x12th/s…
2025-01-07 10:24:52