
残業100時間コースを爆走していますが、昨日ついに上層部から電話が掛かってきました。 内容は、残業代は満額払うので勤怠管理システムには記録しないでほしい。 残業時間の申告は紙で自分に直接提出してほしい、とのこと。 なんか、長〜い溜息が出ました。
2024-12-14 21:55:49労基案件

@hayahayazou あー、完全に労基案件ですね🙄 やっぱり、「役所に私用があるので休みます」とか言って行った方が良いですよ。
2024-12-14 22:16:14
労基案件 もし過労死、または怪我や病気になった場合、残業100時間だと会社に非がある 是非録音を x.com/hayahayazou/st…
2024-12-15 19:31:15危険な匂いがする

@hayahayazou 労基案件ですし、正規の残業代と同じ額が支払われたとして、「残業をしている証拠」がありませんから、 別の名目で支出するか、そもそも、あなたの所得になっていないとか、不正になる可能性もあります。 所得が違えば厚生年金も違っていきますよ。 危ない橋です。 お気をつけて。
2024-12-15 14:25:02
@hayahayazou 残業代を別払いにすると、社会保険料の会社負担分がなくなるので会社は得をするが、将来もらえる年金が減って社員が損をする。
2024-12-15 11:33:28
@hayahayazou 他の方も言っているようになんか不正の匂いがしますね。 少なくとも紙で提出するときにコピーとって家族に渡しておきましょう。 過労で倒れたときに労災使えるかが変わってきます。
2024-12-15 20:05:07
@hayahayazou あー、完全アウトなやつですん。 過労死したらすぐ調査入ってバレて逮捕に入る。 人生賭けてるなあって。
2024-12-14 22:48:33記録は大事

@hayahayazou 上層部からの電話も含め、記録はきちんと残しておきたいところ 結局のところ労基法で残業時間を規制するのは従業員の安全衛生(健康や怪我、)を確保することが目的なので、ご自身に健康上の問題がなければ上層部からの電話内容に応じることはご自由にだけど、後々健康被害が表面化したときのために
2024-12-15 18:52:59
@hayahayazou PCを使う業務であれば「家族が心配するので」と言う理由を付けて定型文で構わないので、社用メールから家族宛に「仕事終わったのでこれから帰ります。」と送信し続けて下さい。 何も無い事が一番ですが、何か有った時に役に立つハズです。 無理せず、ご自愛ください😊
2024-12-15 18:21:54
@hayahayazou 自分でノートとか用意して、手書きでもいいから時間を記録しておくと良いです✋ 何かあった時、証拠として採用されますー〜
2024-12-15 16:22:19
@hayahayazou 200時間コースで全く同じことありました。賞与に載せるからと。 日記をつけておくのをお勧めします。あとメールでは絶対に指示してこないので録音です。
2024-12-15 10:15:19
@hayahayazou これあきませんよね なんらかの証拠は残さないと もし何かあったとき隠蔽する気満々ですもん 会社の時計と紙を毎日写真とるとか、毎日PDFで残すとか、証拠保全してください
2024-12-15 12:21:28
@hayahayazou 本当記録大事です。 私は口頭で言われた挙句に、最後は未払いで処理されました。
2024-12-15 19:31:49そのほかの反応

@hayahayazou 口約束は反故にされるのでやめたほうが良いです。電子的に記録しても、改竄されたりしましたので、お気をつけください。
2024-12-15 11:52:12
@hayahayazou うちの会社、残業申請しないと定時過ぎた時間の残業代出ません。申請し忘れて退勤打刻押したら、勤怠管理システム側の方で定時分しか反映されてませんでした。 勤怠管理システム側も信用しない方がいいです。
2024-12-16 00:51:24
@hayahayazou (残業代を払いたくないから)残業時間の申告は(握りつぶしてなかった事にできる)紙で自分に直接提出してほしい、という事かなぁと思いました
2024-12-15 21:02:10