あすか
@asuka_sandayoo
わたしもこれは恐ろしいと思うのは 若い頃あんなに毛嫌いしていた年功序列が 年取って嫌いじゃなくなってきたことかな 年 功 序 列 最 高 で は
2024-04-05 09:53:00
あすか
@asuka_sandayoo
でもこういうのって自分自身の本心は認識しつつもあるべき姿を考えて行動することが1番大事だと思うので 自分の認知は大事よね〜大事大事
2024-04-05 10:40:03
気持ちはわかる
な
@USOITUWARI_
それな 社内で3年間連続でいい評価されないとランク上がらないから今のランクのMAX給料26万しかない x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 20:48:02
前.み
@ras_pudding
年齢というか生まれた時代やいわゆる世代はどうやっても変えられないので、自分のライフステージに合わせてポジショントークするのは許されると思うんですよね。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 18:57:37
Siz(元首輪付)
@SIZ16508652
みんなそう思うから続くよね 病気とか増えるから独り身でも 金はかかる… x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 20:56:11
ちろる🌸パケ買いおばけ👻
@chiroru914
これは当然だよね。 若い頃は年功序列で、自分のしたい仕事ややりたい仕事は全然やる暇なく雑用や評価に繋がらない仕事ばっかやらされて、ようやく！と言う時に、タイミングとかで新入社員にその仕事回されたら…！（普通は新人にはできないと思うけど…）一生地獄の人生まれるじゃん。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 21:19:27優秀でなくても昇進できる？
不審なアカウント
@5000a5000a
割と昔の日本の制度、無能と貧乏人に優しい気がしてる。 んで「私は無能でもないし貧乏人にもならない」って思い込んでる人たちの支持によってそれらの制度が解体されていってる気がする。 若さゆえの優秀さや可能性により勘違いして、年功序列を疎んじて成果主義を支持するのがその最たる例。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 20:36:56
SAYURIn
@SAYURI87884913
ぶっちゃけると、年功序列ってそれなりに成果をあげてたり、若いやつにはない横の繋がりとか人脈とか、技術や資格があったりするのよ。1つもないやつはリストラされる時代なので、年功序列で残ってる方々はそれなりに優秀なんだと思う。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 21:37:53
きうい
@kiwi_chachamaru
28歳だけど職能給だとアップダウンあるからライフプランほぼ立てられなくて、家建てたいなとか思ってても踏み出せない。 年功序列羨ましい。 仕事へのモチベは下がるだろうから基本給全部じゃなくていいから職能と年功序列半々ぐらいで給料決めて欲しい。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 17:53:18
tt501
@tt50112
私も全く同じ事を思っていました。 正直、今育児で時間を取られて仕事のパフォーマンスはあんまり高くないので勤続年数とか家族構成で給与がもらえるのは最高です。 年功序列というか生活給という考え方かもしれませんけどね。 まあでも仕事のパフォーマンスを上げる努力も怠りたくはないですね。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 13:43:40いつまでも競争はできない
atsushi
@atsushi6589
がむしゃらに頑張ってまで給料あげたり昇進したりすることに興味ないって人けっこう増えてきてると思うので、一周回って年功序列の方がいいのではって説あったりする x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 22:06:31
ズットモ
@recepjp
程度の問題はあれどパフォーマンス評価に傾倒しすぎると同じ職域の後輩を育てる意味がかなりなくなっちゃうんだよな。余程じゃないと大事な自分でたどり着いたノウハウは教えない。 x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 10:49:39
安息香さん
@C6H6_CO2H
完全な実力主義で見た場合、今が良くても例えば自分が今まで培ってきたものがほぼ通用しなくなった時に価値ゼロですって言われて受け入れられるかどうかなんだよな そうなって年取っても若者以上にバリュー出し続けるってかなり大変だと思うんだけど x.com/asuka_sandayoo…
2024-04-05 21:10:20