面接で「弊社は年休がないけどいいですか？」「構いません」と回答した社員が、年休を求めています。応じる必要がありますか？

てとらα SI @TETRA_IT

ひぇぇ pic.twitter.com/xSKjwvDLUW

てとらα SI @TETRA_IT

思ったより伸びてた。 こちらの弁護士事務所のサイトです y-klaw.com/faq1/482.html pic.twitter.com/YnZOvCayqS

__TAKEFUMI__ @tkfmeeeen

@TETRA_IT むしろ業務委託にすればいいんじゃ… （指揮命令権はなくなるけど）

ころろん @nahadank

@TETRA_IT 流石に労働ってのをわかっていない会社でしかない。

エンジ（西田一裕）｜ブランディングで採用をもっと楽しく @ka_nishida

@TETRA_IT ごめんなさい。人材業界のものです。控えめに言って絶対ダメです笑 冒頭の「年休ないけどいい？」からダメです

温泉屋さん🍶𝕏❄ @niko_rabbit777

@TETRA_IT これもう自白だろ

カリスマ名言集 @charismadragon1

@TETRA_IT @roeru2008 とんでもないね…

メロメロ研究所 @meromerolabo923

@TETRA_IT 応じる義務があります。 労働基準法３９条に規定があって、これに違反すると６ヶ月以下の懲役または３０万円以下の罰金です。 他にも１条２項や１３条が関係してくるでしょう。 で合ってます？

0904_瑞穂P @mizuho_P

@TETRA_IT 「うち労基法採用してないんで！」

Ten⋈Tem @ten10tem

@TETRA_IT 余罪がいっぱいありそうでどこから手を付けていいやらわからない… 取り敢えず、年休が何を指すのか確認を…

ラルバ@温泉行かせて @Raruba_j

@TETRA_IT 表に出せるのがすげぇw

ヤギ＠アザースジャパン合同会社 @athers_japan

@TETRA_IT 年休は年20日あるけど、取らせない会社もあるな。

ほしのや @ResortHoshino

@TETRA_IT なぜ法律を超えた契約が成立するとおもったんだろう、、、

きなこ @114514nen

@TETRA_IT こわ

皮ぽん酢 @pontacrazy

@TETRA_IT ひょぇえぇっ。

rero @rero_carnelian

@TETRA_IT FAQってことはよく質問されとるの？

おモチ @2725omochi

@TETRA_IT ていうか年休がないってどんな職種なん······？

タカヒロ @takhero_

@TETRA_IT じゃ、帰ります！ いい人見つかるの祈ってますね！ って言って帰るわ 時間のムダだし、ただの吹っ掛けでも、そんな事言うやつがいる会社なんてろくでもないから。

もらい泣きのクマ科(たかたか) @Sirokuma6942

@TETRA_IT 「私が浮気して離婚なんですが、私女なんだけど慰謝料払うんですか？」レベル