ぺぺろん21卒 2社目🐬
@pepe_roooon21
みんな分かってるとは思うけど、 面接で「家族構成を聞かれる」等があったらそこは辞めた方がいい。家族に関する質問は厚労省が禁止してる。 私も就活時代、「家族の勤め先は？」「兄弟の出身校は？」等聞く企業があり、「厚労省が禁止してる内容は答えられない」と言ったらキレ始めた企業があったよ🤮
2021-07-20 00:22:57
フリーター21卒
@21_matcha
@pepe_roooon21 私その情報知らなくて、辞めた会社の最終で聞かれてたんですけど………どこでこういう情報を得てますか？(しょうもない質問ですみません)辞める時に、知らないことは損だと強く感じたので😢
2021-07-20 10:35:22
ぺぺろん21卒 2社目🐬
@pepe_roooon21
@CHIICHAN_Matcha 私は就活始める時に厚労省が出してる「公正な採用選考の基本」という資料をネットで読みました！よかったら検索してみてください☺️ 本当に知りたいことや役立つことって誰も教えてくれないのどうにかしてほしいですよね🤮
2021-07-20 17:43:04
ぺぺろん21卒 2社目🐬
@pepe_roooon21
@riichi0v0imo はじめまして！ 年収まで聞くところがあるんですね…😇 厚労省曰く、「本人の適性や能力に関係のない事項（家族のこと）で、採否を決定しないように」だそうです🤔 本当に大事なことって誰も教えてくれないから、自分で調べるしかないですよね…厳しい世の中….😭
2021-07-21 07:28:17タブーとされている質問をしてしまう企業→入社後も何か嫌な目にあうかもしれない
𝘮𝘰𝘳𝘪𝘵𝘢𝘵𝘴𝘶
@moritatsu
これ、「厚労省が禁止している質問をしてくる企業はやめたほうがいい」というのは、 ・そういう会社はコンプライアンスに無頓着 ・面接官に対して「禁止質問」をきちんと伝達できていない点で社内の指揮命令系統が壊れてる ・禁止質問をあえてする「圧迫面接」であれば、パワハラ気質の企業である twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-21 00:08:55
𝘮𝘰𝘳𝘪𝘵𝘢𝘵𝘴𝘶
@moritatsu
というあたりかねえ。いずれにしても、禁止されている質問をしてきたり、イマドキ圧迫面接をしてくるような企業は、こちらからお断りした方がいい
2021-07-21 00:12:01
おぐおぐり
@oguoguri9999
マジでこう言う基本的にタブーな内容を質問する会社は、コンプラ意識全く無いからな。読んでいる新聞だとか支持政党とか聞くのも完全アウトだし、下手したらどんな本読んでいるかと聞くのも。アウトかもしれない。 twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-20 21:32:44
ねむみがやばい
@d_aksk
@pepe_roooon21 自分に不利だと思う家族構成じゃなかったら答えたほうが採用してもらえるかもしれないけど、そういうこと聞いて少しでも企業が有利になろうとするこすっからい場所に勤めない方が幸せだよ
2021-07-21 09:13:01家族構成以外にも禁止されている質問はある
T🔰@転職活動再開？
@ubga69
@pepe_roooon21 服のサイズ、現在服用してる薬、これまでにかかった病歴を聞いてくる企業も追加してください！🙋♀️
2021-07-21 00:03:02
きぃ
@prpr_ryy
学校でこういう面接されたら注意！みたいに習ったけどほんとにあるんだそんな会社…… twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-21 11:19:58
のびすけ
@no_bisuke
@pepe_roooon21 その手の質問をされた場合にはハローワークに苦情を持ち込めば指導に入るし、従わないと求人とかは止められます。最終的には法務局の人権侵害相談です。今の履歴書は保護者名を書かないように変更されています。片親とかの情報を出さない為です。
2021-07-21 08:13:44企業側の意図は？
hiro777
@hiro77715
@pepe_roooon21 @RaibtYIoFm31oNf 雇用側は知りたいんだよね、、、、 家族しっかりしてると、子どももしっかりしている率高いから。 逆も然りで、企業はリスマネしようとする。 公平性は欠けるけど、事実は事実
2021-07-21 05:11:06
ingたんＰ
@ing4510
普通の企業ならアウトだけど、金融系の企業の場合は多少突っ込んだ質問するのはやむなしかと（事故防止のため） twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-21 08:28:03
....
@qzhmda
企業の採用側ですが、公正採用って企業には資料や届出がきて読んるけど大学もこの資料就活ガイダンスでくばってお互い周知すべきでは？っていつも思う。 twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-21 08:23:55実際に聞かれた人の声
ﾅﾅｼﾞﾉ*
@Syubiryoku75
何社かあったな、家族の個人情報やたら質問してくる企業。個人情報なんで答えられないです言うたら、「あなたは家族とコミュニケーションがとれていないってことですね。普段、会話しないから、知らないだけでしょ。ちゃんと父親と会話しないとダメだよ！」という謎のお叱り受けた。 twitter.com/pepe_roooon21/…
2021-07-21 11:10:58
橘せせり l アフリカ起業妻の夫
@africawife
@pepe_roooon21 家族構成の質問に加えて、家族と面談をさせろと言ってきた会社もありました。悪気はなさそうでしたが、ちょっとねえ…
2021-07-21 02:15:34
Satoいも
@riichi0v0imo
@pepe_roooon21 知らなかった… ずいぶん昔ですが新卒の頃「家族の勤め先」「親の年収」聞かれました！ 職務経歴がない分、家庭環境をみて考慮しているのかなぁと…のんきに捉えてた😇 世間知らずで、自分が恥ずかしい。 情報って大事だなぁ
2021-07-21 04:05:43