【GGI／GGGI】１：基本事項と海外情報(随時更新)

↑増えたのでここから分離

※周知ではなくログが目的です。新着に入らないよう期間をあけて公開しています。

●収録時にプロフィールや固定ツィートに「まとめ禁止」など明確なアナウンスがない場合はtwitter利用規約に準ずると判断しています。

●twitterAPIを使用したまとめ収録は、同意確認不要で無料で使用できるとtwitter規約に明記されています。
利用規約　https://twitter.com/tos?lang=ja　「本サービス上のコンテンツ ＞ ユーザーの権利」参照。

●削除・補足・追加などのご希望はまとめ主にリプかコメントでご連絡ください。対応します。togetterにログインすると自分で削除も出来ます。

Q. ツイートの権利に関して
https://help.togetter.com/Chapter08/help_tweetright.html
まとめから自分のツイートを削除する
https://help.togetter.com/Chapter06/otherfunction_deletetweet.html

※フォロワーの多いインフルエンサー、海外在住者、研究者など、発言主が重要と思われるツィートはプロフィールリンクをつけます。
※ツィート右上の日付クリックで元ツィに飛びます。

※ジェンダーギャップ指数は例年話題になりますが、内容別に編集しているため、会話が繋がっていないことがあります。
投稿日時や元ツイを参照し、各自補完をお願いします。

【目次】
ジェンダー関連指標は複数ある
ジェンダーギャップ指数(GGI・GGGI)とは？
ジェンダー不平等指数(GII)とは？
世界価値観調査(WVS)とは？
ジェンダーギャップ指数は性犯罪・性被害と無関係
海外との比較

紫：ジェンダーギャップ指数が低いのは(男性の)女性差別が原因とする意見
緑：紫に対する反論
黒：事例・読みにくいときの対処
赤：個人的に重要と思うところ

■■■■■■■■■■■■■■■

用語確認

●ジェンダー(gender)
社会的・文化的に形成された性別。「女とは・男とはこういうものだ」という通念を基盤にした男女の区別で、生物学的な性別であるセックスとは区別して用いられる。
「女は家事・育児、やさしい、こまやか」「男性は仕事、強い、責任感がある」などの見方は、「自然な特性」に基づいていると思われがち。こうした通念や性別役割分担にとらわれた見方をジェンダーバイアスと言う。
https://www.weblio.jp/content/ジェンダー

●ミソジニー 【misogyny】
女性や女らしさに対する嫌悪や蔑視の事。女嫌い、女性嫌悪、女性蔑視などともいう。
それらを嫌悪する人物をミソジニスト（misogynist）と呼ぶ。
https://www.weblio.jp/content/ミソジニー

●ミサンドリー（英: misandry）
男性への嫌悪あるいは憎悪。男嫌い・男性嫌悪・男性憎悪などともいう。
それらを嫌悪する人物をミソジニストと呼ぶ。
https://www.weblio.jp/content/ミサンドリー

●ポジティブ・アクション(アファーマティブ・アクション)
http://www.gender.go.jp/policy/positive_act/index.html
一般的には、社会的・構造的な差別によって不利益を被っている者に対して、一定の範囲で特別の機会を提供することなどにより、実質的な機会均等を実現することを目的として講じる暫定的な措置のこと

●フェミニズム 【feminism】
男女同権と性差別のない社会をめざし、女性の社会的・政治的・経済的地位の向上と性差別の払拭を主張する論。
一九世紀から二〇世紀初頭の欧米諸国を中心とする女性参政権運動の盛り上がりを第一波、1960年代以後のウーマン-リブに代表される動きを第二波と区別することが多い。
https://www.weblio.jp/content/フェミニズム

※フェミニズムは「一人一派」と言われ、派閥も主張も様々です。レッテル貼りをしてひとくくりに批判するのはお勧めしません。

■■■■■■■■■■■■■■■

ジェンダー関連指標は複数ある

※男女共同参画に関する国際的な指数(内閣府男女共同参画局)　2015年
http://www.gender.go.jp/international/int_syogaikoku/int_shihyo/index.html
●HDI（人間開発指数）　17位／188か国
●GDI（ジェンダー開発指数）55位／160か国
●GII（ジェンダー不平等指数）21位／159か国
●GGI（ジェンダー・ギャップ指数）114位／144か国

※男女共同参画社会とは
http://www.gender.go.jp/about_danjo/society/index.html

「男女が、社会の対等な構成員として、自らの意思によって社会のあらゆる分野における活動に参画する機会が確保され、もって男女が均等に政治的、経済的、社会的及び文化的利益を享受することができ、かつ、共に責任を担うべき社会」です。（男女共同参画社会基本法第2条）

この政治指標を除いて非加重平均して新たに指標を作ってやると、日本の順位は44に上昇します。（なぜか一位がモンゴルになってびっくりするのですが...。）カナダやアメリカも大幅に順位が上昇します。
政治指標を軽視するわけにはいかないでしょうが、各サブ指標のばらつきに応じて加重平均した方がいいという考え方もあるかもしれません。

以上のように、ジェンダー関連指標は独自の特性が無視できませんので、それに応じて活用する必要があることが分かります。

※上記のブログ主：筒井 淳也
http://research-db.ritsumei.ac.jp/Profiles/30/0002979/profile.html
https://ja.wikipedia.org/wiki/筒井淳也
社会学者。専門は計量社会学、家族社会学。トロント大学社会学部客員教授等を経て、立命館大学産業社会学部教授。不動産協会賞、社会調査協会賞受賞。

■■■■■■■■■■■■■■■

ジェンダーギャップ指数（GGI／GGGI）とは？

※2006年までGender Gap Indexだったが、2007年から頭にGlobalを付けてGGGIと呼ばれている。

世界経済フォーラム（World Economic Forum）が平成28年10月、「The Global Gender Gap Report 2016」において、各国における男女格差を測るジェンダー・ギャップ指数（Gender Gap Index：GGI）を発表しました。
本指数は、経済、教育、政治、保健の4つの分野のデータから作成され、0が完全不平等、1が完全平等を意味しています。
2016年の日本の順位は、144か国中111位（2015年は145か国中101位）でした。

※世界経済フォーラム(WEF)＝世界中のグローバル企業のCEOや投資家が名を連ねている非営利の組織