
青田努さんがまとめたもので、私自身が後輩指導の際に意識したいとともに上司からもこのように指示をあおぎたいなという思いでツイートしました。まわしもんでもなんでもないんですが、こんなに拡散されているのは同じ思いの方がそれなりにいる証拠だなと思いました🌸
2018-06-18 11:37:11わかる。具体的には?

わたしもものを教えるのが下手くそなんだけど、下手な人の一部は、教えるというよりも自分の知識やその量をひけらかして満足したいだけの人もいて厄介。 教わる方はわからないからより混乱してかわいそうなことになるよね。気をつけないと。RT
2018-06-18 14:02:12
そうこれ。教えることは単に会話の一種なんだけど、それ以上の何かだと捉えすぎる人ほど教え方が下手だなと思う。彼らは端的に言って学生の様子や理解度を全く気にせず独善的に話を押し進める。自分が話したいことだけ目的も伝えず話す。アテンションを引く、話し方に強弱をつける、とかすらしない。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 06:25:38
長い間仕事をしてきたベテランの人の方が、教える事が下手か上手かで二極化する印象がある。特に新しい技術や知識を拒否して自己流を押し付ける人はめんどいし、実際そういう人ほど役職の上位にふんぞり返ってそう。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 02:21:06
これこの前言うてた、バイト先の人がめっちゃできてた。相手がわからない専門用語を使わない、腑に落ちないところをは質問したら納得するまで付き合ってくれる。 かっこいい。僕にはまだまだできそうにない twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 00:06:08
ほんこれですね。ただ経験からすると、5と6が意外と軽視されてるんじゃないかなって。早口でまくしたてたらダメ。意識してゆっくり話すくらいでないと。個人の経験で恐縮ながら、言葉自体が聴き取れない早口のしゃべくり漫才は苦手というか全然ダメ。況や話をする立場をや、と。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 11:57:14
これに加えて、ビジネスの現場では「背景(目的)の説明」もあるかなあと。なぜこれを教えるのか、教わるのかも伝えると、教えられる側が自身の役割に応じて要点にフォーカスできるので学習効率が高まる。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 06:38:56
本当にこれだなと思う。授業が分かりやすくて、おもしろい先生は大抵やってること。一方的に事実や伝えたいことだけ目的も告げずにダラダラ説明してたら、聞いてる方は飽きてしまうだけ。準備と観察力とアドリブ力。会話と同じ。 …というわけで、自戒。 「教え方がうまい人は何をしているか?」 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 06:36:05
頭良すぎる人に全然な人が教えてもらうと何言ってるのかわからない現象起きてる時は、大体これをやってくれていない時。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 07:42:37
教え方が上手い人って豊富な知識、バックグラウンドはもちろんだけど、相手を観察する冷静な目と伝え方の引き出しが多いと思う。 それぞれの人に、どの引き出し(方法)が合うかを見極めてコーディネートするのが上手い。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 06:59:41
話をするときにいつも心掛けてるのと全く同じ事が書かれてて安心した。 同時に今の職場の人達が全く出来てない事も改めて分かった。 「どうすればより正確に伝わるか」 「どうしたらズレを小さく出来るか」 「どうしたら相手は理解しやすいか」 を考えたらこうなるよね。 twitter.com/kinyuuchan/sta…
2018-06-18 12:06:39頑張りたい

@kinyuuchan @sukego_fut 素晴らしいですねー。見習いたい。 5と6がついつい、過多になってしまいます。、
2018-06-18 13:21:39