全日本もう帰りたい協会
@mou_kaeru
KDDI様よりPRのご依頼を頂きました！ 早く帰れる「帰宅テクニック」を布教するために影で暗躍しているそうです… 早く帰れない方は試してみてください。 私もまだ会社なので全部乗せで上司にアピールしてみようと思います。 フル➡️youtu.be/XFcS5tbSnG8 #ビジネス帰宅部 #帰り方改革 pic.twitter.com/MvQbmHHHdl
2018-03-20 22:15:23
全日本もう帰りたい協会
@mou_kaeru
もう・・・・帰ろうよ・・・・。 ご依頼に関する連絡先はこちら⇒[email protected]
絶対☆領域
@togasirikka0612
@ka_i_e_n 上司を先に帰す。これ実際にやったんだけどね。 『店長、あとは俺達がやりましから、先に上がってください。』 店長がこの言葉に感動して、 『ありがとう（涙）。大丈夫、もう少しがんばるよ！』 ・・・・作戦失敗。
2018-03-23 23:12:17
オレンジ味なめいまるオレンジもう結構やばい受験生
@meimaru_214
@ka_i_e_n @girl04458981 上司が優しすぎるし、なんか、かわいそうに見えてきたw
2018-03-23 23:29:15
オタマジャクシファクトリー🔞🌰🐿 工場長 Mr.SD氏🔞 青文字レ点で公式マーク
@EthanMagNamara
@ka_i_e_n 面白い！ でも、最近の定時退社が正義のような雰囲気は嫌い。 正直な話をすると仕事は嫌ではないし毎日残業しても時間をうまく活用すれば趣味も楽しめる。残業代があるから生活ができているのであって、毎日定時退社になんてなったら生活ができない。 問題は残業代を未払いの会社だと思う。
2018-03-24 01:06:10
🧀🦔bh5daddy🍵すずのこ🍡🚗³₃
@bh5dej20
@ka_i_e_n 慢性的な残業鵜が多い職場は、なぜ残業が減らないかを考える必要があると思う。人が足りない、仕事量が多すぎる、など色々あろうけど、仕事の進め方が悪い＝効率が悪い・無駄作業が多いなんてのもあると思うので、一度問題を洗い出してみて実行できるものを解決していくしかないのでは？
2018-03-24 08:04:12こんな奴いた＠小学校
こみ太郎🌶
@komiyamaGica
@ka_i_e_n m.youtube.com/watch?v=44NBpc… めっちゃ面白い！これと似たものを感じますね！
2018-03-24 09:23:35