組織におけるリスキリングの最大の課題は「管理職のアップデート」です。管理職がデジタルに精通するのはもちろんのこと、業務を変革する力とビジネスを生み出す力の双方を兼ね備える存在になることが求められています。それが「ビジネスアーキテクト」です。

2025年最初のNIKKEIリスキリングcafeのテーマは、ビジネスアーキテクトへのリスキリングの道についてです。登壇するのは、パーソルイノベーションが運営するReskilling Camp Companyの代表、柿内秀賢氏です。150社、2000人以上のリスキリングを支援してきた経験から、ビジネスアーキテクトの重要性を痛感しているといいます。

柿内氏は「デジタルの知識があることは重要ですし、DXについて深く理解することも大切です。ただ、これからの管理職はそれに加えて、ビジネスを構築できる力そのものが切実に求められています。リスキリングによって、そうした力をどう身につけていけばよいのか解説していきます」と話しています。

2025年に向けて新しいリーダーシップの一歩を踏み出したい皆さん、ぜひご参加ください。

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