元採用担当のおぢさんです。職場カテで目に留まりました。 まず、どうせ辞めるおつもりならば、雰囲気を気にしている場合ではないですね。もちろん、円満にと言うのは悪い話ではないので、まずは就業規則をよく読んで何日前までに申し出ることになっているのかを守るようにして、退職届を出しましょう。 その後慰留されたとしても、絶対に会社を辞めることだけは翻さないようにしましょう。「次の会社の入社日が決まっていて、規定通りに申し出ています」ときっぱり言いましょう。 こう言ってはなんですが、不可抗力（旦那の転勤に付いていく等）以外の自己都合で辞めること自体が、大なり小なり軋轢を生む行為です。全員によく思われることは無理ですから、自分の人生を大事になさってください。