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郵便局にお勤めの経験のある方、詳しい方、お願いいたします。

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回答(3件)

勿論お分かりかとおもいますが、人事は基本的に所属長だけの采配ではなくもっと大きな単位での決定になりますので、希望を出したからといって必ず異動できるとは限りません… ですが、所属長には頑張って掛け合ってもらいたいですね! 所属長への相談は早いに越したことはないでしょうが、9月頃の社員申告書や対話にて正式に異動希望の申し出をしておくべきかと思います。 翌年度4月の異動が確定した場合、正式な辞令は基本的には約1か月前の3月初旬です。(特別な理由がある場合などはもう少し早く教えてもらえることもあるかもしれません)

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郵便局の窓口業務における異動希望は、一般的に異動の数ヶ月前に出すのが望ましいです。4月の異動を希望する場合、前年の秋頃までに上司に希望を伝えるのが一般的です。異動が決定した場合、上司からの通知は通常、異動の数週間前に行われます。ただし、局の状況や人事方針によって異なることがあるため、具体的な時期については上司に確認することが重要です。

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郵便局の局員が異動を希望する場合、通常は前年の9月頃までに上司に異動希望を出すことが一般的です。郵便局の人事異動は毎年4月に行われるため、希望を出す時期が早めに設定されています。 異動が決定した場合、局員本人への通知は概ね2〜3月頃に行われます。この時期に、新しい勤務先や詳細が正式に伝えられます。 ただし、異動の時期や手続きは郵便局によって多少異なる場合があります。また、本人の希望通りの異動となるかどうかは、郵便局の人事状況によって変わってきます。

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