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至急 失業保険の申請期限について、 ネットで調べると退職日から10日以内という情報、退職日から30〜60日以内という情報、退職日から1年以内という情報3つが見つかりました。

失業、リストラ | 退職92閲覧xmlns="http://www.w3.org/2000/svg">100

回答(4件)

申請期限はありません。 退職した日から1年以内にすべての手当てをもらいきる必要があるので、1年後に申請したらもちろん1円ももらえませんが、別にいつ申請しようが構いません。

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3つ共、重要な期限だと思います。ご質問の重要な申請期限は、②だと思います。 ①退職日から10日以内:会社からハローワークに対して、離職票作成に必要な資料を提出する期限。 ②退職日から30〜60日以内:一般的な失業保険の申請時期 ①の後、ハローワークが離職票を作成し、会社に送付します。会社は必要事項を記載して、労働者に渡します。労働者は、離職票を持参して、ハローワークに失業保険の申請をします。 ③退職日から1年以内:基本的には退職した翌日から1年間が受給期間です。1年を超えると給付日数が残っていても受給できません。

ありがとうございます。 ということは②は一般的な申請時期なので例えば今年の5月などに申請しても大丈夫ということでしょうか? またさらに飛躍すると1年以内であればいいということは最悪3ヶ月で全額受給するとして退職日が昨年12/31なので9月31日から受給開始できるように動けばよいということでしょうか?

退職後に離職票が届くのでそれを持って手続きに行きます。 退職日から大体10日〜2週間ぐらいかかります。 ただ遅い会社ですと1ヶ月ほどかかるので、ハローワークによっては退職日から13日後から仮の手続きができるそうです。 自己退職ですと貰えるのも3ヶ月後ですし、早めの手続きがいいと思います。 ちなみに最長退職日から1年以内に手続きが必要です。

1年以内に受給を終わらせないと行けないから必要な物が揃ったら申請しましょう