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再任用の公務員の年収は、定年前の給与の約70%程度になることが一般的です。具体的な年収は職位や地域によって異なりますが、例えば課長職で年収800万円だった場合、再任用後は400万円程度になることがあります。再任用は年金生活への準備期間とされ、民間の再雇用に比べて条件が良いこともありますが、年下の上司の指示を受けることもあり、プライドとの葛藤が生じることもあります。年収が400万円になるかどうかは個々の状況によりますが、そう考える人もいるかもしれません。
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再任用公務員の年収が400万円あると思っている人は多くないと考えられます。 ・再任用公務員の給与は、退職前の本給の6割程度に抑えられています。本給が高い職位の人でも、再任用後は給与が大幅に下がります。 ・再任用公務員の年収は、概ね300万円前後が一般的だと言われています。400万円を超える年収は、かなり高い職位の人を除いてはまれです。 ・ただし、退職前の本給が高額だった人は、再任用後も300万円を超える年収になる場合があります。しかし、そのような高額年収者は一部に限られます。 ・一般的には、再任用公務員の年収は300万円前後と認識されており、400万円を超えると考えている人は少ないと思われます。
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