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職場の同僚が仕事中に、個人的な性的な話をしてきました。具体的に言うと自分はパイプカットをしているという内容です。 その同僚とはまだ短い付き合いです。

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回答(5件)

皆さんはセクハラだと感じますか? ⇒はい、セクハラだと思います。まだ短い付き合いなら尚更。 ただ、セクハラかの判定は専門家に任せた方がいいかと。 社内にそういう相談出来る人がいるならその人やもしくは課へ。いないならセクハラに強い弁護士に相談してみるなど。 50代位の男性は酷いセクハラが容認されていた日本社会を長らく見て来た世代だと思うので、現代の感覚とはやはり少しずれているのかですね。 解決すると良いですね。

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職場で異性のシモの話し聞かされるのも、苦痛ですよね。 遠回しに誘ってるのでしょうね。 女遊びが好きな男性なのではないですか? 以前職場で、女性と見ればあからさまにモーションかけて来る変な男性に会った事あります。 目の前通る時、ポーズ取ってるのですよ。 こちらは仕事中、とても目障りだったです。 しかし、こんな男性、職場に1人2人はいると思っていた方が良いですよ。 男性は真面目なイメージありますけど、そうじゃない男性も悪気無くいますし、お偉い男性も何とも思わないのか野放しされてますからね。 特に実害が無いようなら、無視しておけば良いですよ。

まだ短い付き合い←これは、同僚としての付き合いのことですよね? パイプカットの理由は「避妊」 「俺と性行為しても妊娠しないよ!」と言ってると同義で明らかにセクハラ。 貴方の反応を見て面白がっているのか... あわよくば貴方と性行為を!など考えてる、と疑われても仕方がない発言。 (反省などが見えない場合は、あまり関わらない方が良い人物だと思います)

貴方様がセクハラだ!、と思えばセクハラでしょう。 それで良いと思います。 貴方様の主観で考えて良いと思います。