今日、タイミーで介護施設の補助スタッフのバイトをしました。 普通に真面目い働いていただけなのですが、従業員の方に介護どこかでやってたの?目が行き届いていて視野が広い、声かけができてる等々言われて、向いているから仕事探してるならこれから介護やってみたら?と褒められました。 こんな大人になってから(40代です。)褒められることなんてあまりないので、普通にうれしかったのですが、私はこれまで介護の仕事にまったく携わったこともなく、親の介護もしたことがありません。 今日、働いていて思ったことは、私に資格があればもう少しお手伝いできたのに、ということです。(私が今日やった仕事は見守り、付き添いがメインで、結局その先のトイレや歯磨き、食事のお手伝いはやれないので、そこで従業員の人にバトンタッチというパターンが多く、ここで私が何かできれば、その間に従業員の方たちはもっと他の仕事ができるのにと思って働いていました。) 介護に詳しい方、資格を持っている方にお聞きしたいのですが、介護の仕事をしたい場合、まずは何から始めればいいのでしょうか? 介護の資格についてもよくわからないので教えてほしいのですが、まずは初任者研修という資格(研修?)を受けるのがいいのでしょうか? これは今まで全く経験がない私でも誰でも受けられるのですか?(どこで?) ホームヘルパーと初任者研修は同じことでしょうか? 専門学校へ行って資格を取るのかなとも思いますが、資格を取るために何十万もお金をかける余裕はないのですが、、、皆さんはどうやって介護の資格を取られたのでしょうか?

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ThanksImg質問者からのお礼コメント

質問に対して一番簡潔で参考になりました。 ありがとうございました。

お礼日時:10/10 8:34

その他の回答(5件)

訪問介護事業所責任者の管理者です。 お察しと思いますが、医療福祉業界は要介護者や要支援者の人数に対して明らかに人手不足ですので、お誘いはあるでしょう。 福祉に興味を持っていただいて、仕事が本業となっていただければ本業界の職員としましては大変助かります。 無資格ならばまずは介護職員初任者研修の資格かと。 概ね週一回の通学で約5ヶ月で修了できます。 もちろん、都度レポート提出やら、筆記試験、実技試験、修了の筆記試験があります。 対人コミュニケーション能力だけでは無理ですので、専門的知識やら医行為に関する知識も必要です。

認知の方を多く預かっている施設で、勤務中、私は目を離さないようにかなり気を配って対応や声かけをし、従業員の方の目が行き届いていない方がいればすぐにチェックし付き添いなどをしていました。 休憩なしの長時間でしたが、真面目に気を抜かず頑張っていたので、その点なども認められ、他のタイミーの方たちよりもあなたは筋があり、よくできていると多少は褒められたのだと思っていましたが、(勤務後のタイミーのレビューでも事業所の方からありがたい言葉をいただきました。) 実際の現場の責任者、管理者の立場の方から、「人手不足だから誘われたのでしょう」と言われると、なんだかなという気持ちになり、やる気が削がれました。 声をかけていただいた私が働いた施設の管理者の方も、結局、あなたと同じように思ってたのかなと察することができました、どうもありがとうございました。

働くこと前提なら一番安いのは無資格可、資格支援ありのとこに入って施設や企業側に負担して貰うことですかね。 ただ、この場合は社員やフルタイムで働いてくれるならって求人多めです。 一度検索してみて下さい。

介護なんて常に人手不足ですから 単に働き手が欲しいだけでは?

回答ではなくすみません。 褒めた人がリクルートしてるわけじゃなく素直に褒められたのだと思いますよ。 頑張ってください

介護は超人手不足だから、スポットのバイトをほめてほめてリクルートしているのかなと思いました。あまり、真に受けない方がいいと思いますよ。

それは私も承知しています、人手不足なので勧誘されてるのかな?と。 でも、介護の資格は取っておけば役に立つかもしれないと思ったのでここで質問させていただいたのです。 私の質問の趣旨は介護の資格についてなので、指摘ではなく、資格についてご存知のことがあれば教えてください。