子連れ出勤について、叩かれるの覚悟で(⁠๑⁠•⁠﹏⁠•⁠) 冬休み中、宿題のなかなか進まない娘を見かねて、3日間午後のみ会社に子供を連れて行きました。 私は、主人が社長、私自身が取締役で日々フルタイムで勤務しております。 普段の勤務は、事務室にて経理をやっているのですが、娘を連れて行っている間は、他の事務員さんにもお詫びを伝えたうえで、会議室を借りて仕事をしつつ娘を見ており、他の部署を娘が通る時（主人のいる部屋に用事がある時）は、声を出さず、静かに通るように注意し、娘も守ってくれました。 ところが、今朝出勤したところ、古株の男性社員に「会社に子供を連れてこないでください」と言われてしまいました。 社長である主人も認め、主人の父である会長も期間限定で認めていてくれてる中、数日だけとは言え、子供を自分の会社につれていくことはそんなにいけないことなんでしょうか？