こんにちは。パーソルキャリア株式会社で転職サービス「doda」のプロダクトマネジャー(PdM)をしている新庄です。 私が担当している日本最大級の転職サービス「doda」、その巨大なプラットフォームは、単一の組織ではなく、戦略もKPIも異なる複数の事業部によって支えられています。ここでは新しいサービスを一つ作るにも、立場の異なる多くのステークホルダーとの合意形成が不可欠です。 「上位役職者と握れば大丈夫」という過信で手痛い失敗を経験したPdMが、泥臭い現場での調整の末に見出した、大規模プロジェクトを動かすための「3つの原則」とは? パーソルキャリアのPdMが直面するリアルな難しさと、その先にある…