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従来の方法論をマンパワーでゴリ押しするってのは多くの会社に見られる話だけど、その会社からサービスを享受する消費者もゴリ押しの片棒を担いでることは決して忘れちゃいけないと思う。
tanimiyan のブックマーク 2012/02/23 07:56
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lacan2205126.hatenadiary.org2012/02/22
先日、ワタミホールディングスの社長が自社で過労死させた女性の労災認定について『残念』という表現でツイートして炎上していた。月140時間以上の時間外業務を強いる労働環境ではブラック企業と言われても当然だ...
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従来の方法論をマンパワーでゴリ押しするってのは多くの会社に見られる話だけど、その会社からサービスを享受する消費者もゴリ押しの片棒を担いでることは決して忘れちゃいけないと思う。
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