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「偽装請負とは、契約上請負の形を取っていますが、実態としては、お客さまの管理のもと、常駐している社員が、お客さまの指揮命令下で業務を行うという、派遣業務を偽装した業務形態のことを言います。」
RMS-099 のブックマーク 2016/04/05 22:54
Q0168.従業員を客先に常駐させたいのですが、注意点を教えてください。|ビジネスQ&A|J-Net21[中小企業ビジネス支援サイト][Law][Labor]「偽装請負とは、契約上請負の形を取っていますが、実態としては、お客さまの管理のもと、常駐している社員が、お客さまの指揮命令下で業務を行うという、派遣業務を偽装した業務形態のことを言います。」2016/04/05 22:54
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j-net21.smrj.go.jp2011/10/26
お客さまの職場で、自社従業員を働かせる場合、2通りあります。1つは、お客さまから業務を請け負い、自社従業員をお客さまの職場で働かせる場合、もう1つは、労働者派遣法に基づき、自社従業員をお客さまの職場に...
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「偽装請負とは、契約上請負の形を取っていますが、実態としては、お客さまの管理のもと、常駐している社員が、お客さまの指揮命令下で業務を行うという、派遣業務を偽装した業務形態のことを言います。」
RMS-099 のブックマーク 2016/04/05 22:54
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