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齋藤が事実関係を認める"勤務時間外に業務連絡を送り、直ちに対応(返信)を求めた"が、厚労省定義のパワハラ6類型"過大な要求"に当たるのは経営側弁護士も認めるところだが、未だに"パワハラなかった"妄想者がいるのか。
KKElichika のブックマーク 2024/12/03 23:53
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www3.nhk.or.jp2024/12/03
兵庫県の斎藤知事は3日、知事選挙で再選したあと初めての定例県議会で所信を表明し、謙虚な姿勢で県政運営に臨むとしたうえで、公益通報窓口の整備やハラスメントのない組織づくりに早期に取り組む考えを示しまし...
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齋藤が事実関係を認める"勤務時間外に業務連絡を送り、直ちに対応(返信)を求めた"が、厚労省定義のパワハラ6類型"過大な要求"に当たるのは経営側弁護士も認めるところだが、未だに"パワハラなかった"妄想者がいるのか。
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