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“荒川氏は「社員が静かな退職を選ぶのは、企業にも責任がある。『報われない』と感じさせないよう、会社や上司から適切に期待があり、適正な評価とフィードバックがあることが大事ではないか」”
quelo4 のブックマーク 2024/10/11 16:50
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digital.asahi.com2024/10/11
退職はしない。ただ、必要最低限の業務しかこなさない――。そんな働き方に注目が集まっています。「静かな退職」という言葉が広がり、若手層からも共感を集めているようです。その背景を取材しました。
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“荒川氏は「社員が静かな退職を選ぶのは、企業にも責任がある。『報われない』と感じさせないよう、会社や上司から適切に期待があり、適正な評価とフィードバックがあることが大事ではないか」”
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