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実質雇用関係にある偽装請負に関しては、懲罰的な罰金制度を設けるべきだと思ってる。雇用側が払うべきコストを労働者に押しつけているのみならず、ホワイトな同業他社の経営を圧迫するので。
IthacaChasma のブックマーク 2023/09/22 07:28
フリーランスや一人親方などの個人事業主 労働安全衛生法の対象へ | NHK実質雇用関係にある偽装請負に関しては、懲罰的な罰金制度を設けるべきだと思ってる。雇用側が払うべきコストを労働者に押しつけているのみならず、ホワイトな同業他社の経営を圧迫するので。2023/09/22 07:28
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www3.nhk.or.jp2023/09/21
フリーランスとして働く人は2020年には全国で462万人にのぼり、働き方の多様化に伴って増えているとみられますが、企業などと雇用関係がないため職場での安全対策を定めた労働安全衛生法の対象にはなっていません...
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実質雇用関係にある偽装請負に関しては、懲罰的な罰金制度を設けるべきだと思ってる。雇用側が払うべきコストを労働者に押しつけているのみならず、ホワイトな同業他社の経営を圧迫するので。
IthacaChasma のブックマーク 2023/09/22 07:28
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