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不当にこき使われてる若手がスマホの位置情報と自身のメモを証拠として提示すれば違法残業と虚偽報告でしょっぴける話／見積以前にそんなところから仕事を取ってくる営業と承認する経営が責任をとらなければいけない
sawarabi0130 のブックマーク 2023/05/09 16:54
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www.mynewsjapan.com2023/04/19
戦後のメンバーシップ型雇用を維持する日立では、スキルギャップから成果を出せなくなった中高年社員の雇用を維持するため、若手が余計に働いて稼がなくてはならない。そのなかでも、デキる人に仕事が集中する構...
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