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SOの問題じゃなくて出来ない社員を切る事ができない終身雇用とジョブ型採用が出来ない仕組みがアレだと思ってる。日立の社員が配置転換でEXCELの勉強やらされてるとかおかしな話。結局雇用の循環が出来ないのがマズイ
imwks のブックマーク 2023/02/26 19:41
稲盛和夫が「ストックオプション」を社員に渡してはならないと考えた理由SOの問題じゃなくて出来ない社員を切る事ができない終身雇用とジョブ型採用が出来ない仕組みがアレだと思ってる。日立の社員が配置転換でEXCELの勉強やらされてるとかおかしな話。結局雇用の循環が出来ないのがマズイ2023/02/26 19:41
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diamond.jp2023/02/26
1979年生まれ。京都大学経済学部卒業。国会議員秘書を経てプレジデント社へ入社、プレジデント編集部配属。経済誌としては当時最年少でプレジデント編集長就任(2020年1月)。2021年7月に独立。現在に至る。 Twit...
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SOの問題じゃなくて出来ない社員を切る事ができない終身雇用とジョブ型採用が出来ない仕組みがアレだと思ってる。日立の社員が配置転換でEXCELの勉強やらされてるとかおかしな話。結局雇用の循環が出来ないのがマズイ
imwks のブックマーク 2023/02/26 19:41
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