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いつも言ってるが90年代終わりくらいに一旦こういう風習は改善されそうになったのだがその後の20年で今。もうそういう人材しか来ない&残ってない。
maicou のブックマーク 2022/08/23 10:11
東映との闘いの一年間のまとめ(長時間労働・残業代不払・セクハラについて)|総合サポートユニオン[業界ミソジニー]いつも言ってるが90年代終わりくらいに一旦こういう風習は改善されそうになったのだがその後の20年で今。もうそういう人材しか来ない&残ってない。2022/08/23 10:11
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note.com/sguion2022/08/22
◯はじめに私は東映株式会社に入社し、制作現場でパワハラ・セクハラ・過重労働の被害に遭い、適応障害で休職をしています。 休職期間中は、精神科やカウンセリングに通いながら、総合サポートユニオンに加盟し、...
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いつも言ってるが90年代終わりくらいに一旦こういう風習は改善されそうになったのだがその後の20年で今。もうそういう人材しか来ない&残ってない。
maicou のブックマーク 2022/08/23 10:11
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