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うーん、因果関係は少し違う可能性もあるかと。パワハラが横行する会社だから人がすぐ辞めてしまい、人手不足になり引き止めが発生しているのかも。/ 辞めてもらいたいから嫌がらせ・パワハラする人もいるだろうし。
wuzuki のブックマーク 2020/02/04 12:37
パワハラ気味の人ほど退職引き止めがしつこい傾向[パワハラ][心理][増田][仕事][働き方]うーん、因果関係は少し違う可能性もあるかと。パワハラが横行する会社だから人がすぐ辞めてしまい、人手不足になり引き止めが発生しているのかも。/ 辞めてもらいたいから嫌がらせ・パワハラする人もいるだろうし。2020/02/04 12:37
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anond.hatelabo.jp2020/02/03
今まで仕事で会った人を思い返すとパワハラ気味の人ほど退職引き止めがしつこい傾向がある。 ややもすると退職希望者は裏切り者とばかり罵倒しはじめる。 周りから見ると辞める理由はお前だよと一目瞭然なのだが...
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うーん、因果関係は少し違う可能性もあるかと。パワハラが横行する会社だから人がすぐ辞めてしまい、人手不足になり引き止めが発生しているのかも。/ 辞めてもらいたいから嫌がらせ・パワハラする人もいるだろうし。
wuzuki のブックマーク 2020/02/04 12:37
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