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“労使協定方式の場合、正社員に退職金がなくても派遣労働者には支給しなければならない。非正規労働者に手厚い処遇をするという法律の趣旨には反しないものの、実際の職場では問題になりかねない”
fukushi_entry のブックマーク 2019/12/25 15:19
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www.itmedia.co.jp2019/12/25
正社員と非正社員の「同一労働同一賃金」を求めるパートタイム・有期雇用労働法の施行は2020年の4月1日。中小企業は2021年の4月施行だが、同じ非正規の派遣社員の同一労働同一賃金を規定した「改正派遣労働者法」...
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“労使協定方式の場合、正社員に退職金がなくても派遣労働者には支給しなければならない。非正規労働者に手厚い処遇をするという法律の趣旨には反しないものの、実際の職場では問題になりかねない”
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