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“中には「人と人の利害を調整するのはとても難しい仕事で、誰にでもできる仕事ではない」という人もいるが、顧客ならまだしも社内での調整を「代替困難」とみなすのは難しいだろう。” 幸せな環境でよかったですね
uturi のブックマーク 2019/12/11 08:03
大企業がリストラされるような社員を育ててしまう理由を考える - 俺の遺言を聴いてほしい[企業][仕事]“中には「人と人の利害を調整するのはとても難しい仕事で、誰にでもできる仕事ではない」という人もいるが、顧客ならまだしも社内での調整を「代替困難」とみなすのは難しいだろう。” 幸せな環境でよかったですね2019/12/11 08:03
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oreno-yuigon.hatenablog.com2019/12/10
45歳以上の大企業社員のリストラが話題になっていた。 最近の大企業のリストラ ・味の素:50歳以上 100人 ・カシオ:45歳以上 200人 ・エーザイ:45歳以上 100人 ・ファイザー:50歳以上 200人 ・LIXIL:50歳以上...
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“中には「人と人の利害を調整するのはとても難しい仕事で、誰にでもできる仕事ではない」という人もいるが、顧客ならまだしも社内での調整を「代替困難」とみなすのは難しいだろう。” 幸せな環境でよかったですね
uturi のブックマーク 2019/12/11 08:03
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