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キャリアロスの問題や、育休後も続く生活での制度が必要という話はともかく、2ページ目の男性に対する偏見に唖然・・。いや、そういう人は男女問わずいるかもしれないが、主語が大きすぎるだろう。
oritako のブックマーク 2019/06/10 12:57
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headlines.yahoo.co.jp2019/06/08
男性の育児休業取得を企業に義務付ける動きがでてきた。女性に偏る家事・育児負担を見直し、少子化にも歯止めを掛ける狙いだ。法制化に向けて自民党有志議員らは5日に議員連盟を立ち上げる。「取りたくても取れな...
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キャリアロスの問題や、育休後も続く生活での制度が必要という話はともかく、2ページ目の男性に対する偏見に唖然・・。いや、そういう人は男女問わずいるかもしれないが、主語が大きすぎるだろう。
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