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呼び捨てや命令口調の上下関係は外資の入っていない古い会社ほど根強く残っている。そして悪い文化は組織が衰退するまで受け継がれていく。
sawarabi0130 のブックマーク 2018/12/14 22:29
心理的安全性ガイドライン(あるいは権威勾配に関する一考察) - Qiita[心理][マネジメント][チーム][組織]呼び捨てや命令口調の上下関係は外資の入っていない古い会社ほど根強く残っている。そして悪い文化は組織が衰退するまで受け継がれていく。2018/12/14 22:29
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qiita.com/hirokidaichi2018/12/11
権力格差が大きい国の文化圏では、権威勾配が大きくなります。また、個人主義であるほど自己主張がしやすくなるため、意見が生まれやすくなります。男性主義的であると、女性から男性への意見をしづらいと感じる...
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呼び捨てや命令口調の上下関係は外資の入っていない古い会社ほど根強く残っている。そして悪い文化は組織が衰退するまで受け継がれていく。
sawarabi0130 のブックマーク 2018/12/14 22:29
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