管理職の方が甘い現場って少数派だと思うがどうだろう。管理職を厳しくするあまり管理職になりたい人が減ってる事実もあるし、すべての責任は経営者に帰結すると思う。

otihateten3510otihateten3510 のブックマーク 2017/05/30 20:21

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「成果を出せない管理職」は、誠意を持って、すぐに異動しなければならない。部下と会社、そして何より本人のために。

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