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勤務時間中に問題がなければ、それ以上会社はどうこうできない。就業規則は守っている前提。 あとは性格とか人柄の問題で、あの人はああいう人だと周りから思われる。
megomego のブックマーク 2017/03/07 14:13
こういう社員は要注意勤務時間中に問題がなければ、それ以上会社はどうこうできない。就業規則は守っている前提。 あとは性格とか人柄の問題で、あの人はああいう人だと周りから思われる。2017/03/07 14:13
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anond.hatelabo.jp2017/03/06
・会社のイベントに誘っても断ってくる ・それが休日であっても断ってくる ・断る理由が「予定がある」「忙しい」ばかりである ・なのに、どういう予定があるとか、プライベートの趣味が何なのかを話してくれない...
359 人がブックマーク・196 件のコメント
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勤務時間中に問題がなければ、それ以上会社はどうこうできない。就業規則は守っている前提。 あとは性格とか人柄の問題で、あの人はああいう人だと周りから思われる。
megomego のブックマーク 2017/03/07 14:13
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