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山本五十六は言葉を残した。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ」自らが見本、具体的な言葉で明確に指示、様子を観察、正しくできていたらほめる。まさに行動科学マネジメント理論
quelo4 のブックマーク 2016/05/25 14:23
「ほめて伸ばす」ができなければ課長失格(1/3ページ):nikkei BPnet 〈日経BPネット〉[石田淳][部下][指導][教育][行動][マネジメント]山本五十六は言葉を残した。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ」自らが見本、具体的な言葉で明確に指示、様子を観察、正しくできていたらほめる。まさに行動科学マネジメント理論2016/05/25 14:23
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www.nikkeibp.co.jp2016/05/16
旬な話題をビジネス、テクノロジー、トレンドなど多角的に解説。日経BP社のメディア横断ダイジェストです。 ビジネス nikkei BPnetの「愛され記事」 編集部が選んだ心に残る記事 デジタル 魅せる東京ゲームショウ...
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山本五十六は言葉を残した。「やってみせ、言って聞かせて、させてみせ、ほめてやらねば人は動かじ」自らが見本、具体的な言葉で明確に指示、様子を観察、正しくできていたらほめる。まさに行動科学マネジメント理論
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