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自分の部下すべてが戦力。パフォーマンスを上げるには、①「部下が成果創出できるようなティーチング」＝仕事そのものを教える。②「部下がモチベーションを高く保てるコーチング」＝自発的に動けるような意欲喚起
quelo4 のブックマーク 2016/04/21 13:07
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www.nikkeibp.co.jp2016/04/21
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