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「何のために何をやっている」はもっとも大切．
hrmoon のブックマーク 2011/01/07 00:21
このブックマークにはスターがありません。 最初のスターをつけてみよう！
natrom.hatenablog.com2011/01/06
「リーダーが部下のモチベーションを上げる方法」のようなエントリーは、わりとブックマークを集めるようだ。そういう情報を必要としている人がいるのだろう。特殊な事例ではあるが、ファインマンが部下のやる気...
98 人がブックマーク・31 件のコメント
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「何のために何をやっている」はもっとも大切．
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