「部下を育てられない」のなら「上司のお守りさせる」でいいじゃない。「社長直属スタッフ」とかで情報収集・分析させたらどうよ?

ryozo18ryozo18 のブックマーク 2010/11/25 11:18

その他

このブックマークにはスターがありません。
最初のスターをつけてみよう!

5年ほど前の客先担当者が怖ろしく頭の良い人だった。

    打合せとかでも、その人のペースについていくのが精一杯で、会社に戻った後に 共に出席した上司とのおさらいが不可欠だった。 その人にとっては小走りに過ぎないのに、俺たちは全力疾走しないとあっという間に 置...

    \ コメントが サクサク読める アプリです /

    • App Storeからダウンロード
    • Google Playで手に入れよう