あの文章で特に違和感持ったのは、他人の仕事への適性を一方的に断じ、その異動の責を部長個人に向けている点。他人の仕事への適性は管理職が持ってる情報なしにはわからないし、異動も1人の一存では決まらないでし

niamniam のブックマーク 2015/06/30 06:28

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