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前に「統計的に500回は言わないとダメ」みたいなのを読んだ気がするけどそれはさておき、問題あったら原因を突き止めて何とかするのがマネジメントであって叱責しか出来ないヤツはただの無能だ。
style_blue のブックマーク 2015/04/24 12:23
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blog.tinect.jp2015/04/17
「何回も同じことを言わせるな」は、出来の悪い部下への定番のセリフである。あれほど注意したのに、あれほど念押ししたのに、同じようなミスを繰り返す部下は、上司の悩みの種だ。 「また遅刻か、何度言ったらわ...
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