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個の意見なので他状況毎に多様な見解があると思うけど、似たような方針を作られた会社にいたとき階級格差意識の発生から人間関係の不調和、年齢資格その他個人的な事由からのパワハラを助長してましたね。
catbears のブックマーク 2014/11/09 14:00
「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。個の意見なので他状況毎に多様な見解があると思うけど、似たような方針を作られた会社にいたとき階級格差意識の発生から人間関係の不調和、年齢資格その他個人的な事由からのパワハラを助長してましたね。2014/11/09 14:00
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blog.tinect.jp2014/11/09
以前訪問した会社の中に、「ウチは仕事の出来る人ほど、残業する」と語った経営者がいた。少しうろ覚えだが、趣旨はあっていると思う。 「残業時間と、能力にはある程度の相関があると考える人が多い。そして、そ...
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個の意見なので他状況毎に多様な見解があると思うけど、似たような方針を作られた会社にいたとき階級格差意識の発生から人間関係の不調和、年齢資格その他個人的な事由からのパワハラを助長してましたね。
catbears のブックマーク 2014/11/09 14:00
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