就業時間過ぎたら上司だろうが社長だろうが従業員を拘束する権利など無い。もちろん断る際に理由を説明する義務もない。自己責任厨だろコイツ

rz1h931f4crz1h931f4c のブックマーク 2010/07/03 14:38

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「飲めない人は飲めない理由を~」について思うこと

    飲めない人は飲めない理由をきちんと説明すべき。学生じゃなくて社会人なんだから http://togetter.com/li/32911 Twitterってちょっと話が大きくなると使い辛いツールですね。自分なりにまとめておきたかったので...

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