まずこの考え方自体があまりされない.次に,0→1を探す手段がない.遊びのある中小企業ははずれの危険性が体力的にきつい.確率的に採用可能な体力のあるところは,無駄に頭が固くて人事がとりたがらない.

monolithmonolith のブックマーク 2006/05/05 13:17

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