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「技術者としての素養（発想力、課題発見力等）を多角的に検証するため、プレゼンテーション・シート作成や個別面接などに加え、実際の「現場」を題材とした体感型の試験方式」
high190 のブックマーク 2013/12/09 17:29
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www.metro.tokyo.jp2013/12/06
技術職員の採用に新たな試験方式を導入します！ 公務員試験のための特別な対策は不要 平成25年12月6日 人事委員会事務局 平成25年度より、1類B採用試験（大学卒業程度）に、専門記述・論文を課さない試験方式とし...
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「技術者としての素養（発想力、課題発見力等）を多角的に検証するため、プレゼンテーション・シート作成や個別面接などに加え、実際の「現場」を題材とした体感型の試験方式」
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