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"大きな方向性を決めることと、役所の文化を変えること。その結果、官僚組織が真に国民に資するサービスを自発的に提供できるようになればベストです。私などいなくてもきちんと動き始めれば信用される組織になる。"
kodaif のブックマーク 2009/11/09 12:02
自ら電卓たたきムダ削減:日経ビジネスオンライン"大きな方向性を決めることと、役所の文化を変えること。その結果、官僚組織が真に国民に資するサービスを自発的に提供できるようになればベストです。私などいなくてもきちんと動き始めれば信用される組織になる。"2009/11/09 12:02
"大きな方向性を決めることと、役所の文化を変えること。その結果、官僚組織が真に国民に資するサービスを自発的に提供できるようになればベストです。私などいなくてもきちんと動き始めれば信用される組織になる。"
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business.nikkeibp.co.jp2009/11/09
子ども手当、年金、医療制度、雇用など、山積する問題に取り組む長妻昭・厚生労働大臣。「政治主導」を実践するため、野党時代の3倍働いている、と言う。膨れ上がる予算だが、行政刷新会議に頼らず自省でも削減を...
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"大きな方向性を決めることと、役所の文化を変えること。その結果、官僚組織が真に国民に資するサービスを自発的に提供できるようになればベストです。私などいなくてもきちんと動き始めれば信用される組織になる。"
kodaif のブックマーク 2009/11/09 12:02
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