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現場の全員に浸透させるとなると、まずは伝える内容を絞り込まなければなりません。“会社として最も大切にしていきたいこと”として、企業理念である【目的】と【価値観】に絞るべきです。
Wacky のブックマーク 2009/07/04 16:18
第1回 社長の話のわかりやすさが生んだ、悲劇と幸せ (4ページ目):日経ビジネスオンライン[仕事]現場の全員に浸透させるとなると、まずは伝える内容を絞り込まなければなりません。“会社として最も大切にしていきたいこと”として、企業理念である【目的】と【価値観】に絞るべきです。2009/07/04 16:18
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business.nikkeibp.co.jp2009/07/03
お釈迦様が舎利子(門下一の知恵者と目されたひと)に般若心経をお授けになった時、はたして難しかったでしょうか。お釈迦様は舎利子のみならず、全ての人々や生き物に向かって説かれたのだと思いますし、空海も...
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現場の全員に浸透させるとなると、まずは伝える内容を絞り込まなければなりません。“会社として最も大切にしていきたいこと”として、企業理念である【目的】と【価値観】に絞るべきです。
Wacky のブックマーク 2009/07/04 16:18
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