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「ミスで人を責めるのがダメ」なのは前提。心構えとして「システムを変える」は正しい。多くの場合にできないことばかりのシステムができあがり、運用では迂回コストばかりが増していく現実を忘れてはいけない
lets_skeptic のブックマーク 2012/11/22 16:06
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dennou-kurage.hatenablog.com2012/11/21
会社の新入社員や若手社員が、何か仕事上のミスを犯したとする。書類の書き方を間違ったとか、メールを送る宛先を間違ったとか、内容はまぁなんでもよい。そんな時、あなたが仮にこのミスを犯した社員の上司や先...
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