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何もわかってない経営層と中軸を何とかしないと何やっても無駄。＞「若手を中心に優秀な人材の流出が続いているため、年俸制を柱に実力主義を徹底することで、社員の意欲を高める狙い」
mainichigomi のブックマーク 2012/10/24 23:04
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www.yomiuri.co.jp2012/10/24
福島第一原子力発電所事故の後、若手を中心に優秀な人材の流出が続いているため、年俸制を柱に実力主義を徹底することで、社員の意欲を高める狙いがある。 賞与を１２月分から廃止し、働きぶりに応じて年に１回、...
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何もわかってない経営層と中軸を何とかしないと何やっても無駄。＞「若手を中心に優秀な人材の流出が続いているため、年俸制を柱に実力主義を徹底することで、社員の意欲を高める狙い」
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