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「3つの語録を要約すると、「問題はあるのが当たり前」「違和感を口に出して言える」「“検索脳”ばかりを鍛えるな」となる。」 で、その問題の報告が、どこで「止まる」かなのかもね。
QTL_chicken のブックマーク 2012/09/05 08:08
悲鳴を上げるIT業界から組織風土改革の依頼が急増中「3つの語録を要約すると、「問題はあるのが当たり前」「違和感を口に出して言える」「“検索脳”ばかりを鍛えるな」となる。」 で、その問題の報告が、どこで「止まる」かなのかもね。2012/09/05 08:08
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xtech.nikkei.com2012/09/05
日経情報ストラテジーは2012年6月号の特集で「組織風土改革の第一人者 柴田昌治氏と考える、いい会社の条件」を掲載し、読者から大きな反響をいただいた。東京電力の原発事故以降、企業の組織風土にあらためて関...
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「3つの語録を要約すると、「問題はあるのが当たり前」「違和感を口に出して言える」「“検索脳”ばかりを鍛えるな」となる。」 で、その問題の報告が、どこで「止まる」かなのかもね。
QTL_chicken のブックマーク 2012/09/05 08:08
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