「社員がそれぞれ自分を含めた全社員を点数で評価」→「評価の高い人が行った判断ほど価値が大きくなるような計算」→「概ね全員の感覚と一致」面白いやり方だ。続編 http://d.hatena.ne.jp/jkondo/20051213/1134428422

hiragisan のブックマーク 2006/06/02 02:22

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